互联的裁员很有特色,一般是重点部门连锅端。所以你看到的整体比例,在传统条线基本没感觉
看错,还以为作者删了。这就是我前面说的有点不合常理的地方。一个有钱有背景的人,为了少发的工资把人杀了,搞个两败俱伤。概率问题可以有,但不能张嘴就来,好歹给个证据,要不就是带节奏了
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 如果属实,那还需要亲自动手?就是为了解恨?
好好看文儿,作者说凶手有钱有背景,被害人是个努力奋斗的五好青年
【 在 nikezhang 的大作中提到: 】
: 一看见管培生就觉得背景?
被害人朋友说凶手是有钱有背景呗,文儿里写的清楚
【 在 nikezhang 的大作中提到: 】
: 你说谁有钱有背景?按博客说法,哪有什么背景,无非是北邮本硕以管培生进入联通而已
我见过动不动就举报的老赖,也见过不怎么干活儿的关系户,也见过有钱人家出来随便玩玩的同事,也见过一根筋跟领导拍桌子的坑货,就是没见过这种把自己命搭进去也要弄死对方的有钱有背景人家,原因是不发钱
【 在 guow06 的大作中提到: 】
: 就是在家养尊处优惯了,不顺眼就跟你对着干的变态么
没说影响不恶劣,但可能片面。马大锤影响多大,但我觉得他那帮同学求锤得锤,也不是什么好鸟
【 在 DateBase 的大作中提到: 】
: 认识又如何?也改变不了这件事的恶劣影响!
认识的深度含义就是:你不知道他们之间以前发生了什么。单拿出一个片段讲没意义。自媒体最大的问题就是只暴露了想让你看到的,掩盖了底层原因
【 在 far 的大作中提到: 】
: 认识就可以往死里打?这是哪国的法律?
这玩意儿跟算法一样,投入50人能得到80分的运行效率,投入80人能得到90分的运行效率。投入100人能得到85分的运行效率。这20个人是保障什么合规,审计,安全的。
【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
: 其实现在大家都明白。
: 公司单位一半人上班正常运行,而且效率很高。
: 不出差,不开会一样解决问题。
: ...................
前面几十年没发钱吗还是说有法律规定不能裁员?当年国企下岗不也一样吗?如果你只是老百姓一个,脑袋秀逗了才想着别人会管你一辈子,你爹妈都做不到,你指望国家或者企业?
延庆咋了?
【 在 ouqi 的大作中提到: 】
: 延庆的源宿,打算取消了…… 有需要转让的么……估计也没有…… ...