• Re: 重看了星际穿越

    最后看不懂就对了,整部片子就最后是一坨屎。

    【 在 Starbuck 的大作中提到: 】

    : 除了最后看不懂,都很好

    星期一
  • Re: 入职后发现工资给少了3万

    建议重新找工作。所谓年底调回来是伪命题,两根金条,哪一根是高尚的,哪一根是龌龊的?

    【 在 django 的大作中提到: 】

    : 入职国企

    : 没offer

    : 走完内部流程就来了

    : ...................

    08月05日
  • Re: 开玩笑把同事惹毛了怎么办

    明明应该远离开人玩笑的楼主,拿别人姓氏开玩笑,是拿别人当垫脚石显摆自己学问高吗?

    【 在 zexp 的大作中提到: 】

    : 远离你那个同事吧。

    07月23日
  • Re: 现在还剩下哪些平台活着

    网信也是

    【 在 qhaoma 的大作中提到: 】

    : 去年,微贷也是不停的促销,几个月后,雷了。

    07月12日
  • Re: 去华为还是互联网公司?

    时代真变了,华为这种垃圾履历居然变成镀金了

    【 在 allenmix1115 的大作中提到: 】

    : 华为吧镀镀金

    06月09日
  • Re: 现在都跟美国比生活质量了

    一线城市中位线还真有,而且可能还不止。

    【 在 sachem 的大作中提到: 】

    : 光看网上还真以为中国平均家庭收入都四五十万了

    05月28日
  • Re: 真心请教去华为要多少级合适

    你应该为这个结果感到庆幸。只不过从没发生过的事情,你也不知道该庆幸罢了。

    【 在 wangjch 的大作中提到: 】

    : 谢谢大家,我被拒了。一年以前他们也找过我,因为性格测试被拒了。这次面试到了性格测试环节,说因为我以前性格不过关,不能再给机会测试。

    05月28日
  • Re: 中信9积分京东50-25大家抢到了吗

    中信完全是在耍人,掐点进去的,点了无数次验证图形都提示人数太多,最后一次显示商品已兑完。

    不奉陪了,销卡!

    05月27日
  • Re: 为何这里人很少关注信托呢?这不是目前固收里收益最高的么

    对个体来说,出事之前是个概率,出事之后就是100%。就这么简单。

    【 在 sunshine0508 的大作中提到: 】

    : 这里没人说信托没有风险吧?个别公司、个别项目出问题,一个项目就几亿、几十亿甚至上百亿的,的确杀伤力很大,这点没有人否认。但由于信托整体规模很大,这些出事的占整个信托规模的比例并不算大,整体风险率在2%左右(今年有可能上升到3%左右了),就信托整个行业来说风险在可控范围。

    : 买信托当然得要有甄别的买了,我的观点依然是选择风格稳健的头部大信托公司的优质信托产品,这样才能优胜劣汰。如果跟以前一样信托产品都一律刚性兑付,那太偏离市场规律了,也不是一种正常的市场经济行为。

    : 我对安信信托不是很了解,不知道没出事之前坚若磐石,以我的浅显印象安信信托在信托中属于比较激进的?

    : ...................

    05月25日
  • Re: 32岁去华为感觉有点坑,上个月入职,这个月离职,刚好一个

    那我现在明确告诉你,我看懂了,而且非常明确你在胡说八道。

    社保跟上一年的收入毫无关系,跟哪一年的奖金也毫无关系,只跟当前雇佣你的公司的基本工资有关系。

    【 在 TBack 的大作中提到: 】

    : 你没看懂我的意思,我说正常情况下社保是按上一年的收入来算,换工作了自然没办法按上一年。那怎么办呢?只能按你今年预计的确定能拿到手的工资来算。楼上有人说按今年的基本工资为基准,下面一群人喷说他什么都不懂。意思是要把今年的全部收入包括奖金也算进基数,你看懂我说的再回贴OK?

    05月22日
  • Re: 32岁去华为感觉有点坑,上个月入职,这个月离职,刚好一个

    我两次换工作都是社招,拜托。

    换工作入职之后的社保缴纳从来都是以在新公司的基本工资为基准,跟之前你工没工作有毛关系?

    而且我们讨论的是社保缴纳基数,跟奖金有毛关系?

    像你所说的参考入职之前的收入作为缴纳社保的基数,那才是野鸡公司的奇葩做法,妥妥的违法。

    【 在 TBack 的大作中提到: 】

    : 那不就得了,你也说了实际工资为基数,因为你第一年入职,没有去年的作为参考,所以用了当年的实际收入。通常也就是合同里说的基本工资,如果你当年的奖金能满额发,那就也包含奖金,但是能有几家企业保障你入职的时候谈的奖金到年底能百分百兑现的?所以楼上说的按基本工资也没毛病

    : :

    05月22日
  • Re: 32岁去华为感觉有点坑,上个月入职,这个月离职,刚好一个

    我经历过两家公司,都是按入职之后的实际工资为基数,跟入司之前的收入一毛钱关系也没有,that's all.

    【 在 TBack 的大作中提到: 】

    : 那你来个不胡说八道的。

    : :

    05月21日
  • Re: 32岁去华为感觉有点坑,上个月入职,这个月离职,刚好一个

    简直胡说八道

    【 在 TBack 的大作中提到: 】

    : 你这么大年龄了咋这点事都不懂?社保是按你上一个年度的全部收入除以12作为缴纳基数的。你第一年来这家公司,谁给你证明你上一个年度赚了多少?如果你跳槽的中间休息了一年,新公司是不是可以按社会低保工资标准给你交社保了?

    05月21日
  • Re: 接到华为面试通知了

    过来人建议你,千万别去。

    【 在 wangjch 的大作中提到: 】

    : 在一家半导体设备供应商工作了十多年,目前五十万左右,希望能谈个好薪水吧。IC制造相关待遇太差了,不投华为去其他公司都没多少加薪。

    05月21日
  • Re: 每次被制裁完,华为都发展得更好,不知道你们慌什么

    真的么,我有个绝版的荣耀5X,卡到你没商量的那种,就是电池还好,要不要,只要250哦

    【 在 aaronzz 的大作中提到: 】

    : 这个应该不用担心。美国不会不让生产电池。

    : 如果华为真的被搞死了,你这手机就是绝版,肯定可以卖大价钱。

    : :

    05月21日
  • Re: 租房的不搬离 咋整啊。

    水表在屋里就没办法了。在外面可以把水表拿走,租户不可能找得到人装的。

    煤气在屋里的确没办法。

    水、电,只需要断一样,让租户无法居住就行了,租户找人恢复,那就再剪,剪总比恢复容易吧。

    【 在 raymondyg 的大作中提到: 】

    : 这些在屋外进行的断水电操作,住户也可以找人恢复的。而且水表一般在屋里啊,就算在屋外拆了,表没了,水就断了吗?还有燃气,供暖怎么断?很多老住户十多年不交暖气费,也没挨冻啊。

    05月19日
  • Re: 租房的不搬离 咋整啊。

    自己找人可以断水断电,水表很容易拆,电表进户线剪断。

    就是赶走人之后得再找人恢复。

    【 在 raymondyg 的大作中提到: 】

    : 业主拿房本去。水电气暖也不给断吧?而且只要租户交了这些费用,人家就更不给断了。即使人家想断,很多小区实际是供给方想断技术上也不了的。

    05月19日
  • Re: 为何这里人很少关注信托呢?这不是目前固收里收益最高的么

    楼主是信托公司的?光谈收益不谈风险?收益比存款高2%不到,却要承担最多本金全亏的风险,当大家傻啊?

    05月19日
  • Re: 华为辛苦吗?看跟谁比了

    这么说的都是不了解华为的,华为的所谓劳动强度,不止是肉体上的,更多的是心理上的压抑,不是常规意义上的劳动,没经历过的人理解不了。

    05月12日
  • Re: 华为为什么现在还是那么狼性和压榨员工呢?(39)

    你捧老外臭脚那么high那就请继续

    【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    : 华为的fellow们想开掉你,发明polar码的土尔其教授更想凑你,

    03月17日