• Re: 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】

    上海、北京、深圳和杭州 为主 都有机会

    【 在 yzw123y 的大作中提到: 】

    : 上海有吗

    11月13日
  • Re: 招聘【量化研究员(机器学习方向)】全球TOP量化基金公司

    微信沟通或到时候电话聊哈

    【 在 yzw123y 的大作中提到: 】

    : 上海地址在哪里

    11月13日
  • 【急聘-资深开发工程师(C++)-上海/杭州-百亿私募-40-200万】

    【急聘-资深开发工程师(C++)-上海/杭州-百亿私募-40-200万】

    Prefer:985本科及以上,2-3年工作经验

    简历中附上程序(比如Github或其他链接)

    学校:

    1. 清北复交浙+中科大

    2. 国科大+其他985+北邮

    专业:

    1. 计算机,软件工程

    2. EE(包括通信,电子,控制,电力), 数学,物理

    其他:

    1. ACM银牌及以上

    项目经验:

    1. 云计算,操作系统,编译器,分布式系统

    2. 手机App项目,数据处理,游戏,客户端软件开发

    目标公司:

    杭州地区重点:阿里达摩院,蚂蚁金服,网易,微策略,浙江大华技术,旷视, 浙江浙大中控

    General:

    1. Facebook, Google

    2. 百度,阿里,腾讯,头条,Microsoft, Amazon, Morgan Stanley

    3. 华为,网易,商汤, Samsung, Intel

    招聘公司:百亿私募

    工作地点:上海/杭州

    薪资待遇:40万-200万/年薪

    联系邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信:13129561205 (添加请备注:水木社区/ C++开发/姓名)

    11月08日
  • 【急聘-资深开发工程师(C++)-上海/杭州-百亿私募-40-200万】

    【急聘-资深开发工程师(C++)-上海/杭州-百亿私募-40-200万】

    Prefer:985本科及以上,2-3年工作经验

    简历中附上程序(比如Github或其他链接)

    学校:

    1. 清北复交浙+中科大

    2. 国科大+其他985+北邮

    专业:

    1. 计算机,软件工程

    2. EE(包括通信,电子,控制,电力), 数学,物理

    其他:

    1. ACM银牌及以上

    项目经验:

    1. 云计算,操作系统,编译器,分布式系统

    2. 手机App项目,数据处理,游戏,客户端软件开发

    目标公司:

    杭州地区重点:阿里达摩院,蚂蚁金服,网易,微策略,浙江大华技术,旷视, 浙江浙大中控

    General:

    1. Facebook, Google

    2. 百度,阿里,腾讯,头条,Microsoft, Amazon, Morgan Stanley

    3. 华为,网易,商汤, Samsung, Intel

    招聘公司:知名百亿私募

    工作地点:上海/杭州

    薪资待遇:40万-200万/年薪

    联系邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信:13129561205 (添加请备注:水木社区/ C++开发/姓名)

    11月08日
  • 【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】 (alpha或T0)base北

    【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】

    (alpha或T0;senior或junior皆可)base北京

    【人选方向】

    可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是已经有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(至少2年工作经验)没实盘经验也可以,有实盘经验的更佳。

    【加分项目】

    有海外对冲基金工作背景。

    【需求背景】

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    【薪酬待遇】

    提供有竞争力的报酬,尤其是PNLcut,优秀者还有股权激励的设计,具体可面谈。

    【项目优势】

    跟董事长亲自对接反馈快,综合考虑候选人,合适即刻约面,其他无硬性要求。

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com (姓名-应聘职位)

    手微:13129561205 (加微 请备注水木社区 谢谢)

    11月06日
  • 【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】 (alpha或T0)base北京

    【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】

    (alpha或T0;senior或junior皆可)base北京

    【人选方向】

    可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是已经有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(至少2年工作经验)没实盘经验也可以,有实盘经验的更佳。

    【加分项目】

    有海外对冲基金工作背景。

    【需求背景】

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    【薪酬待遇】

    提供有竞争力的报酬,尤其是PNLcut,优秀者还有股权激励的设计,具体可面谈。

    【项目优势】

    跟董事长亲自对接反馈快,综合考虑候选人,合适即刻约面,其他无硬性要求。

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com (姓名-应聘职位)

    手微:13129561205 (加微 请备注水木社区 谢谢)

    11月06日
  • 【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】 (alpha或T0)base北京

    【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】

    (alpha或T0;senior或junior皆可)base北京

    【人选方向】

    可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是已经有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(至少2年工作经验)没实盘经验也可以,有实盘经验的更佳。

    【加分项目】

    有海外对冲基金工作背景。

    【需求背景】

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    【薪酬待遇】

    提供有竞争力的报酬,尤其是PNLcut,优秀者还有股权激励的设计,具体可面谈。

    【项目优势】

    跟董事长亲自对接反馈快,综合考虑候选人,合适即刻约面,其他无硬性要求。

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com (姓名-应聘职位)

    手微:13129561205 (加微 请备注水木社区 谢谢)

    11月06日
  • 【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】base北京

    【急聘-国内股票策略-金牛奖基金公司】

    (alpha或T0;senior或junior皆可)base北京

    【人选方向】

    可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是已经有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(至少2年工作经验)没实盘经验也可以,有实盘经验的更佳。

    【加分项目】

    有海外对冲基金工作背景。

    【需求背景】

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    【薪酬待遇】

    提供有竞争力的报酬,尤其是PNLcut,优秀者还有股权激励的设计,具体可面谈。

    【项目优势】

    跟董事长亲自对接反馈快,综合考虑候选人,合适即刻约面,其他无硬性要求。

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com (姓名-应聘职位)

    手微:13129561205 (加微 请备注水木社区 谢谢)

    11月06日
  • 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】北京

    【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】  base:北京 ---国内TOP私募量化团队

    需求背景:公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    人选方向:可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(非特殊情况至少2年工作经验)

    需求要点:能独当一面负责国内股票策略(alpha或T0皆可)的PM或PM潜力股。希望候选人是有一定leadership的(因为考虑作为合伙人,未来也会逐步围绕他来培养一个团队)未来发展空间巨大。

    加分项目:有海外对冲基金背景。

    薪酬待遇:我们可以提供有竞争力的报酬,尤其是PNL cut,优秀者还有股权激励的设计,具体可以面谈。

    注意事项:董事长亲自对接,反馈快。

    10月29日
  • 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】北京

    【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】  base:北京 ---国内TOP私募量化团队

    需求背景:

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    人选方向:可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(非特殊情况至少2年工作经验)

    需求要点:能独当一面负责国内股票策略(alpha或T0皆可)的PM或PM潜力股。希望候选人是有一定leadership的(因为考虑作为合伙人,未来也会逐步围绕他来培养一个团队)未来发展空间巨大。

    加分项目:有海外对冲基金背景。

    薪酬待遇:我们可以提供有竞争力的报酬,尤其是PNL cut,优秀者还有股权激励的设计,具体可以面谈。

    注意事项:跟董事长亲自对接,反馈快。

    10月29日
  • 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】北京

    【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】  base:北京 ---国内TOP私募量化团队

    需求背景:

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    人选方向:可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(非特殊情况至少2年工作经验)

    需求要点:能独当一面负责国内股票策略(alpha或T0皆可)的PM或PM潜力股。希望候选人是有一定leadership的(因为考虑作为合伙人,未来也会逐步围绕他来培养一个团队)未来发展空间巨大。

    加分项目:有海外对冲基金背景。

    薪酬待遇:我们可以提供有竞争力的报酬,尤其是PNL cut,优秀者还有股权激励的设计,具体可以面谈。

    注意事项:跟董事长亲自对接,反馈快。

    10月29日
  • 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】 bas

    【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】  base:北京 ---国内TOP私募量化团队

    需求背景:

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    人选方向:可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(非特殊情况至少2年工作经验)

    需求要点:能独当一面负责国内股票策略(alpha或T0皆可)的PM或PM潜力股。希望候选人是有一定leadership的(因为考虑作为合伙人,未来也会逐步围绕他来培养一个团队)未来发展空间巨大。

    加分项目:有海外对冲基金背景。

    薪酬待遇:我们可以提供有竞争力的报酬,尤其是PNL cut,优秀者还有股权激励的设计,具体可以面谈。

    注意事项:跟董事长亲自对接,反馈快。

    10月29日
  • 【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】base

    【招聘--国内股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可)】

    base:北京 ---国内TOP私募量化团队

    需求背景:

    公司预计今年规模健康增长到30亿+,一方面希望增加多样化的策略条线,另一方面希望继续提升算法交易的执行效果。

    人选方向:可以是ALPHA策略,或者算法交易/T0策略方向。需求比较有弹性,可以是有经验的senior人选,可以成为合伙人级别;也可以是能力强背景强很有潜质的junior人选(非特殊情况至少2年工作经验)

    需求要点:能独当一面负责国内股票策略(alpha或T0皆可)的PM或PM潜力股。希望候选人是有一定leadership的(因为考虑作为合伙人,未来也会逐步围绕他来培养一个团队)未来发展空间巨大。

    加分项目:有海外对冲基金背景。

    薪酬待遇:我们可以提供有竞争力的报酬,尤其是PNL cut,优秀者还有股权激励的设计,具体可以面谈。

    注意事项:跟董事长亲自对接,反馈快。

    10月29日
  • 急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    硬性要求: 必须具备3年可追溯证券、期货投资管理产品业绩(譬如:私募排排网可查);

    方向:主观和量化两个方向的候选人都可以看,量化方向更好;

    学历: 本科及以上;

    薪资: Open可谈;

    欢迎推荐,合作共赢!

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手微:13129561205 (猎头勿扰,添加请备注水木社区,谢谢)

    10月24日
  • 急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    硬性要求: 必须具备3年可追溯证券、期货投资管理产品业绩(譬如:私募排排网可查);

    方向:主观和量化两个方向的候选人都可以看,量化方向更好;

    学历: 本科及以上;

    薪资: Open可谈;

    欢迎推荐,合作共赢!

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手微:13129561205 (猎头勿扰,添加请备注水木社区,谢谢)

    10月24日
  • 急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    急聘【基金经理-知名私募-深圳福田】

    硬性要求: 必须具备3年可追溯证券、期货投资管理产品业绩(譬如:私募排排网可查);

    方向:主观和量化两个方向的候选人都可以看,量化方向更好;

    学历: 本科及以上;

    薪资: Open可谈;

    欢迎推荐,合作共赢!

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手微:13129561205 (猎头勿扰,添加请备注水木社区,谢谢)

    10月24日
  • 急聘【基金经理-金牛私募团队-深圳福田】

    【基金经理-知名私募-深圳福田】

    硬性要求: 必须具备3年可追溯证券、期货投资管理产品业绩(譬如:私募排排网可查);

    方向:主观和量化两个方向的候选人都可以看,量化方向更好;

    学历: 本科及以上;

    薪资: Open可谈;

    欢迎推荐,合作共赢!

    10月24日
  • Re: 【博士后/博士-base杭州-知名量化基金公司】

    请问是否有机器学习相关的课程、项目经验或论文?

    【 在 JerryBoys 的大作中提到: 】

    : 西电计算机专业的硕博,西电电子信息的本科,应届生,算是对口吗?

    09月29日
  • 【招聘-初级量化研究员--北京--知名私募量化】 清北本硕

    【招聘-初级量化研究员--北京--知名私募量化】 清北本硕

    (股票和期货--频率不限,高频优先)

    1、清北的本科,硕士最好也是清北的(985也可),应届硕士或1-2年经验;

    2、要数学、计算机、物理、统计学等相关专业;

    3、高中或大学一定要有数学竞赛。

    薪资综合年薪30万左右,欢迎自荐或推荐,合作共赢!

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手微:13129561205

    加微信请备注,水木社区-初级量研究员,谢谢~

    09月26日
  • 【招聘-初级量化研究员--北京--知名私募量化】清北本硕

    【招聘-初级量化研究员--北京--知名私募量化】 清北本硕

    (股票和期货--频率不限,高频优先)

    1、清北的本科,硕士最好也是清北的(985也可),应届硕士或1-2年经验;

    2、要数学、计算机、物理、统计学等相关专业;

    3、高中或大学一定要有数学竞赛。

    薪资综合年薪30万左右,欢迎自荐或推荐,合作共赢!

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手微:13129561205

    加微信请备注,水木社区-初级量研究员,谢谢~

    09月26日