• ★★★Top顶级私募量化招聘需求更新(部分)★★★

    1、北京【某私募量化】预计下周开始集中约面!!!

    旗舰产品在2020年第一季度市场排名第一。

    1)#量化IT开发岗# ,这个主要是基本功扎实,代码写的好,可以是应届生,或者2-3年互联网行业开发经验,不需要清华,但希望最少也是北邮、北航、北理、中科大、南开、天大、交大等,最好有过开发项目的经历

    2)#策略岗# ,能够独自开发策略,希望是外资量化机构工作背景,海外或清北名校,工作5-8年左右

    2、北京【某Top私募量化】目前很急!!!

    #C++开发工程师# ,有交易系统开发经验,

    3、北京【某知名高频私募量化】

    1)#策略研究员# ,北京/上海

    2)#HFT# ,2年以上,北京/上海

    3)#CTA中高频# ,3年以上,北京/上海

    4)#深度学习策略岗# ,2年以上,北京/上海

    5)#C++开发# ,2年内(含应届)+2年以上,北京

    6)#FPGA工程师# ,2年以上经验,北京

    7)#测试岗# ,最好是会编程的,北京

    (高频期权、高频期货、股票TO,要求一年以上的实盘经验,对实盘规模没有明确的限制。CTA(偏高频) CTA要求资金管理规模3亿)(优中选优的应届,应届要有相关实习经验的,要不就是国内外顶级名校,类似清北的数学班,数学天才这种)

    4、北京【某私募量化】

    1)#量化研究员# (初级股票/应届)

    2)#深度学习# (行业不限,要有KNN/CNN/LSTM经验)

    3)#高频策略#

    4)# C++量化交易系统开发# (要量化行业的)

    5、上海【头部私募量化】

    1)#量化机器学习#

    要求:国际顶尖量化公司出来的量化机器学习

    2)股票和期货量化研究员,要偏高级的。

    6、上海【某顶尖私募量化】

    1)#quant developer# ,即初级的C++,3年以内,名校出身,有无量化经验都可以。

    2)junior和intern的#quant# 人选,要求C++能力强

    3)#高频期货# 、#股票T0# 、#机器学习#

    7、深圳【某私募量化】

    规模10个亿,全部是资管资金

    1)#基金经理(股票)# ,高频,实盘,不限学历

    2)#股票量化研究员# ,高频,擅长因子,优秀回测策略,不限学历

    3)#初级和应届# ,实践背景强一些(有很具体的工作),或者有很强的量化兴趣与数据处理能力。

    4)#海外高端qququaquanquanquant人才# ,最高给合伙人级别

    8、深圳【某知名私募量化】

    1)senior的#C++#

    2)#策略研究员(股票、期货)#

    4)#PM(股票、期货)#

    9、深圳【某知名私募量化】

    1)#C++岗位# :

    不看学历,只看项目经验和工作技能。

    2)#量化分析师岗位# :

    中高级的期货、期权策略,有成熟策略,

    或者是学历优秀有海量数据处理、量化模型经验的中高级候选人。

    10、杭州【某知名私募量化】

    1)#深度学习#

    2)#数据开发#

    3)#C++# (欢迎应届的985名校候选人)

    4)#核心平台开发# (即#全栈开发# )

    5)#芯片前端设计工程师# /#架构师#

    --资深量化猎头Junco 手机微信同号: 13129561205 邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    金融阶--金融(量化)人才猎聘专家。

    07月31日
  • ★★★Top顶级私募量化招聘需求更新(部分)★★★

    ★★★部分客户需求更新★★★

    1、北京【某私募量化】预计下周开始集中约面!!!

    旗舰产品在2020年第一季度市场排名第一。

    1)#量化IT开发岗# ,这个主要是基本功扎实,代码写的好,可以是应届生,或者2-3年互联网行业开发经验,不需要清华,但希望最少也是北邮、北航、北理、中科大、南开、天大、交大等,最好有过开发项目的经历

    2)#策略岗# ,能够独自开发策略,希望是外资量化机构工作背景,海外或清北名校,工作5-8年左右

    2、北京【某Top私募量化】目前很急!!!

    #C++开发工程师# ,有交易系统开发经验,

    3、北京【某知名高频私募量化】

    1)#策略研究员# ,北京/上海

    2)#HFT# ,2年以上,北京/上海

    3)#CTA中高频# ,3年以上,北京/上海

    4)#深度学习策略岗# ,2年以上,北京/上海

    5)#C++开发# ,2年内(含应届)+2年以上,北京

    6)#FPGA工程师# ,2年以上经验,北京

    7)#测试岗# ,最好是会编程的,北京

    (高频期权、高频期货、股票TO,要求一年以上的实盘经验,对实盘规模没有明确的限制。CTA(偏高频) CTA要求资金管理规模3亿)(优中选优的应届,应届要有相关实习经验的,要不就是国内外顶级名校,类似清北的数学班,数学天才这种)

    4、北京【某私募量化】

    1)#量化研究员# (初级股票/应届)

    2)#深度学习# (行业不限,要有KNN/CNN/LSTM经验)

    3)#高频策略#

    4)# C++量化交易系统开发# (要量化行业的)

    5、上海【头部私募量化】

    1)#量化机器学习#

    要求:国际顶尖量化公司出来的量化机器学习

    2)股票和期货量化研究员,要偏高级的。

    6、上海【某顶尖私募量化】

    1)#quant developer# ,即初级的C++,3年以内,名校出身,有无量化经验都可以。

    2)junior和intern的#quant# 人选,要求C++能力强

    3)#高频期货# 、#股票T0# 、#机器学习#

    7、深圳【某私募量化】

    规模10个亿,全部是资管资金

    1)#基金经理(股票)# ,高频,实盘,不限学历

    2)#股票量化研究员# ,高频,擅长因子,优秀回测策略,不限学历

    3)#初级和应届# ,实践背景强一些(有很具体的工作),或者有很强的量化兴趣与数据处理能力。

    4)#海外高端qququaquanquanquant人才# ,最高给合伙人级别

    8、深圳【某知名私募量化】

    1)senior的#C++#

    2)#策略研究员(股票、期货)#

    4)#PM(股票、期货)#

    9、深圳【某知名私募量化】

    1)#C++岗位# :

    不看学历,只看项目经验和工作技能。

    2)#量化分析师岗位# :

    中高级的期货、期权策略,有成熟策略,

    或者是学历优秀有海量数据处理、量化模型经验的中高级候选人。

    10、杭州【某知名私募量化】

    1)#深度学习#

    2)#数据开发#

    3)#C++# (欢迎应届的985名校候选人)

    4)#核心平台开发# (即#全栈开发# )

    5)#芯片前端设计工程师# /#架构师#

    07月31日
  • 【TOP私募量化 招聘职位整理】2020.06持续更新

    量化投研岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-200万+bonus

    1.股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可):Alpha中高频,日内T0(有成熟的稳定盈利实盘策略,一年以上实盘经验,实盘占比千万以上),股票中低频(业绩优秀稳定),股票多因子,资深可以给到负责人或者合伙人级别。( 坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    2.期货CTA 投资经理/研究员:频次不限策略,最好是有实盘。(坐标:北京/上海/深圳)

    3.期权策略(场内):(有无成熟策略实盘都可以) (坐标:深圳/上海/北京)

    4.机器学习量化:国内外量化对冲基金公司做机器学习量化,或者互联网机器学习背景,技术背景比较好。非常优秀初级的人选也可以。(坐标北京/上海/深圳)

    5.海外量化策略:做海外市场,外资企业,有比较成熟的策略,最好有实盘,(坐标上海/北京)

    6.算法交易:策略执行层面(类似Alpha/T0策略预测算法,通过算法交易来降低交易成本的那种。需要有一定相关工作经验。资历太浅的不太合适。(坐标:北京/上海)

    7.执行交易员:做过股票/期货量化执行交易半年以上或者应届master有实习交易经验 (坐标:上海/深圳)

    8.初级研究员:考虑应届生,第一学历学校要求清北+华东五校,硕士以上学历(可以是快毕业的),理工科复合背景,数理和编程能力,有亮点。(坐标:北京/上海/深圳)

    9.大数据研究:会使用常见大数据框架进行大数据处理,可以是互联网对量化行业有兴趣的。(坐标:上海)

    欢迎大家自荐和推荐,欢迎联系:我WeChat: 13129561205(手微同号)

    技术开发岗:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-100万+年终奖+绩效

    Linux C/C#/C++/Pthon:量化交易系统开发,低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑优秀应届生,对开发语言有深入了解,有无相关量化系统开发经验都可.(坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    高级算法实现工程师:熟悉机器学习算法,两年以上C++相关经验,学历985以上计算机相关专业(坐标:北京/上海)

    FPGA:低延时系统的协助开发,硬件加速。(坐标:上海)

    数据开发工程师:数据研究,策略数据支持。(坐标:上海/北京)

    其他相关岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base20-50万+年终奖+绩效

    基金运营:2年左右经验,优先有私募运营经验的,熟悉基金运营流程,细心认真,好沟通。211以上学历(坐标:上海)

    还有包括一些行政管理,技术支持,商务拓展类的量化金融行业全生态岗位机会,欢迎想要在这个行业发展,可以聊聊。

    主要招聘方为国内专业量化对冲私募基金团队(大部分为私募资管和纯自营,也有少量公募基金和大型期货资管部)行业薪资整体nice,团队偏年轻化,欢迎大家自荐和推荐。

    06月09日
  • 【顶级私募量化 猎头职位整理】2020.06持续更新

    量化投研岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-200万+bonus

    1.股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可):Alpha中高频,日内T0(有成熟的稳定盈利实盘策略,一年以上实盘经验,实盘占比千万以上),股票中低频(业绩优秀稳定),股票多因子,资深可以给到负责人或者合伙人级别。( 坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    2.期货CTA 投资经理/研究员:频次不限策略,最好是有实盘。(坐标:北京/上海/深圳)

    3.期权策略(场内):(有无成熟策略实盘都可以) (坐标:深圳/上海/北京)

    4.机器学习量化:国内外量化对冲基金公司做机器学习量化,或者互联网机器学习背景,技术背景比较好。非常优秀初级的人选也可以。(坐标北京/上海/深圳)

    5.海外量化策略:做海外市场,外资企业,有比较成熟的策略,最好有实盘,(坐标上海/北京)

    6.算法交易:策略执行层面(类似Alpha/T0策略预测算法,通过算法交易来降低交易成本的那种。需要有一定相关工作经验。资历太浅的不太合适。(坐标:北京/上海)

    7.执行交易员:做过股票/期货量化执行交易半年以上或者应届master有实习交易经验 (坐标:上海/深圳)

    8.初级研究员:考虑应届生,第一学历学校要求清北+华东五校,硕士以上学历(可以是快毕业的),理工科复合背景,数理和编程能力,有亮点。(坐标:北京/上海/深圳)

    9.大数据研究:会使用常见大数据框架进行大数据处理,可以是互联网对量化行业有兴趣的。(坐标:上海)

    欢迎大家自荐和推荐,欢迎联系:我WeChat: 13129561205(手微同号)

    技术开发岗:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-100万+年终奖+绩效

    Linux C/C#/C++/Pthon:量化交易系统开发,低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑优秀应届生,对开发语言有深入了解,有无相关量化系统开发经验都可.(坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    高级算法实现工程师:熟悉机器学习算法,两年以上C++相关经验,学历985以上计算机相关专业(坐标:北京/上海)

    FPGA:低延时系统的协助开发,硬件加速。(坐标:上海)

    数据开发工程师:数据研究,策略数据支持。(坐标:上海/北京)

    其他相关岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base20-50万+年终奖+绩效

    基金运营:2年左右经验,优先有私募运营经验的,熟悉基金运营流程,细心认真,好沟通。211以上学历(坐标:上海)

    还有包括一些行政管理,技术支持,商务拓展类的量化金融行业全生态岗位机会,欢迎想要在这个行业发展,可以聊聊。

    主要招聘方为国内专业量化对冲私募基金团队(大部分为私募资管和纯自营,也有少量公募基金和大型期货资管部)行业薪资整体nice,团队偏年轻化,欢迎大家自荐和推荐。

    06月09日
  • 【顶级私募量化 猎头职位整理】2020.06持续更新

    量化投研岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-200万+bonus

    1.股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可):Alpha中高频,日内T0(有成熟的稳定盈利实盘策略,一年以上实盘经验,实盘占比千万以上),股票中低频(业绩优秀稳定),股票多因子,资深可以给到负责人或者合伙人级别。( 坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    2.期货CTA 投资经理/研究员:频次不限策略,最好是有实盘。(坐标:北京/上海/深圳)

    3.期权策略(场内):(有无成熟策略实盘都可以) (坐标:深圳/上海/北京)

    4.机器学习量化:国内外量化对冲基金公司做机器学习量化,或者互联网机器学习背景,技术背景比较好。非常优秀初级的人选也可以。(坐标北京/上海/深圳)

    5.海外量化策略:做海外市场,外资企业,有比较成熟的策略,最好有实盘,(坐标上海/北京)

    6.算法交易:策略执行层面(类似Alpha/T0策略预测算法,通过算法交易来降低交易成本的那种。需要有一定相关工作经验。资历太浅的不太合适。(坐标:北京/上海)

    7.执行交易员:做过股票/期货量化执行交易半年以上或者应届master有实习交易经验 (坐标:上海/深圳)

    8.初级研究员:考虑应届生,第一学历学校要求清北+华东五校,硕士以上学历(可以是快毕业的),理工科复合背景,数理和编程能力,有亮点。(坐标:北京/上海/深圳)

    9.大数据研究:会使用常见大数据框架进行大数据处理,可以是互联网对量化行业有兴趣的。(坐标:上海)

    欢迎大家自荐和推荐,欢迎联系:我WeChat: 13129561205(手微同号)

    技术开发岗:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-100万+年终奖+绩效

    Linux C/C#/C++/Pthon:量化交易系统开发,低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑优秀应届生,对开发语言有深入了解,有无相关量化系统开发经验都可.(坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    高级算法实现工程师:熟悉机器学习算法,两年以上C++相关经验,学历985以上计算机相关专业(坐标:北京/上海)

    FPGA:低延时系统的协助开发,硬件加速。(坐标:上海)

    数据开发工程师:数据研究,策略数据支持。(坐标:上海/北京)

    其他相关岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base20-50万+年终奖+绩效

    基金运营:2年左右经验,优先有私募运营经验的,熟悉基金运营流程,细心认真,好沟通。211以上学历(坐标:上海)

    还有包括一些行政管理,技术支持,商务拓展类的量化金融行业全生态岗位机会,欢迎想要在这个行业发展,可以聊聊。

    主要招聘方为国内专业量化对冲私募基金团队(大部分为私募资管和纯自营,也有少量公募基金和大型期货资管部)行业薪资整体nice,团队偏年轻化,欢迎大家自荐和推荐。

    06月09日
  • 【顶级私募量化 猎头职位整理】2020.06持续更新

    量化投研岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-200万+bonus

    1.股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可):Alpha中高频,日内T0(有成熟的稳定盈利实盘策略,一年以上实盘经验,实盘占比千万以上),股票中低频(业绩优秀稳定),股票多因子,资深可以给到负责人或者合伙人级别。( 坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    2.期货CTA 投资经理/研究员:频次不限策略,最好是有实盘。(坐标:北京/上海/深圳)

    3.期权策略(场内):(有无成熟策略实盘都可以) (坐标:深圳/上海/北京)

    4.机器学习量化:国内外量化对冲基金公司做机器学习量化,或者互联网机器学习背景,技术背景比较好。非常优秀初级的人选也可以。(坐标北京/上海/深圳)

    5.海外量化策略:做海外市场,外资企业,有比较成熟的策略,最好有实盘,(坐标上海/北京)

    6.算法交易:策略执行层面(类似Alpha/T0策略预测算法,通过算法交易来降低交易成本的那种。需要有一定相关工作经验。资历太浅的不太合适。(坐标:北京/上海)

    7.执行交易员:做过股票/期货量化执行交易半年以上或者应届master有实习交易经验 (坐标:上海/深圳)

    8.初级研究员:考虑应届生,第一学历学校要求清北+华东五校,硕士以上学历(可以是快毕业的),理工科复合背景,数理和编程能力,有亮点。(坐标:北京/上海/深圳)

    9.大数据研究:会使用常见大数据框架进行大数据处理,可以是互联网对量化行业有兴趣的。(坐标:上海)

    欢迎大家自荐和推荐,欢迎联系:我WeChat: 13129561205(手微同号)

    技术开发岗:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-100万+年终奖+绩效

    Linux C/C#/C++/Pthon:量化交易系统开发,低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑优秀应届生,对开发语言有深入了解,有无相关量化系统开发经验都可.(坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    高级算法实现工程师:熟悉机器学习算法,两年以上C++相关经验,学历985以上计算机相关专业(坐标:北京/上海)

    FPGA:低延时系统的协助开发,硬件加速。(坐标:上海)

    数据开发工程师:数据研究,策略数据支持。(坐标:上海/北京)

    其他相关岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base20-50万+年终奖+绩效

    基金运营:2年左右经验,优先有私募运营经验的,熟悉基金运营流程,细心认真,好沟通。211以上学历(坐标:上海)

    还有包括一些行政管理,技术支持,商务拓展类的量化金融行业全生态岗位机会,欢迎想要在这个行业发展,可以聊聊。

    主要招聘方为国内专业量化对冲私募基金团队(大部分为私募资管和纯自营,也有少量公募基金和大型期货资管部)行业薪资整体nice,团队偏年轻化,欢迎大家自荐和推荐。

    06月09日
  • 【顶级私募量化 猎头职位整理】2020.06持续更新

    量化投研岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-200万+bonus

    1.股票策略(alpha或T0,senior或junior皆可):Alpha中高频,日内T0(有成熟的稳定盈利实盘策略,一年以上实盘经验,实盘占比千万以上),股票中低频(业绩优秀稳定),股票多因子,资深可以给到负责人或者合伙人级别。( 坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    2.期货CTA 投资经理/研究员:频次不限策略,最好是有实盘。(坐标:北京/上海/深圳)

    3.期权策略(场内):(有无成熟策略实盘都可以) (坐标:深圳/上海/北京)

    4.机器学习量化:国内外量化对冲基金公司做机器学习量化,或者互联网机器学习背景,技术背景比较好。非常优秀初级的人选也可以。(坐标北京/上海/深圳)

    5.海外量化策略:做海外市场,外资企业,有比较成熟的策略,最好有实盘,(坐标上海/北京)

    6.算法交易:策略执行层面(类似Alpha/T0策略预测算法,通过算法交易来降低交易成本的那种。需要有一定相关工作经验。资历太浅的不太合适。(坐标:北京/上海)

    7.执行交易员:做过股票/期货量化执行交易半年以上或者应届master有实习交易经验 (坐标:上海/深圳)

    8.初级研究员:考虑应届生,第一学历学校要求清北+华东五校,硕士以上学历(可以是快毕业的),理工科复合背景,数理和编程能力,有亮点。(坐标:北京/上海/深圳)

    9.大数据研究:会使用常见大数据框架进行大数据处理,可以是互联网对量化行业有兴趣的。(坐标:上海)

    欢迎大家自荐和推荐,欢迎联系:我WeChat: 13129561205(手微同号)

    技术开发岗:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base30-100万+年终奖+绩效

    Linux C/C#/C++/Pthon:量化交易系统开发,低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑优秀应届生,对开发语言有深入了解,有无相关量化系统开发经验都可.(坐标:北京/上海/深圳/杭州)

    高级算法实现工程师:熟悉机器学习算法,两年以上C++相关经验,学历985以上计算机相关专业(坐标:北京/上海)

    FPGA:低延时系统的协助开发,硬件加速。(坐标:上海)

    数据开发工程师:数据研究,策略数据支持。(坐标:上海/北京)

    其他相关岗位:第一学历本科Top 211/985,最好硕士学历以上,参考薪资范围 base20-50万+年终奖+绩效

    基金运营:2年左右经验,优先有私募运营经验的,熟悉基金运营流程,细心认真,好沟通。211以上学历(坐标:上海)

    还有包括一些行政管理,技术支持,商务拓展类的量化金融行业全生态岗位机会,欢迎想要在这个行业发展,可以聊聊。

    主要招聘方为国内专业量化对冲私募基金团队(大部分为私募资管和纯自营,也有少量公募基金和大型期货资管部)行业薪资整体nice,团队偏年轻化,欢迎大家自荐和推荐。

    06月09日
  • Re: 【社招】深度学习科学家/工程师(年薪80-200万)

    邮箱:junco.huang@jrjhr.com (简历可以直接投递到邮箱)

    手微:13129561205 (加V请备注水木社区~谢谢)

    05月18日
  • Re: 新鲜出炉【Top私募量化】2020年春季最新招聘需求 (部分)

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    05月18日
  • Re: 为啥rust运行速度比c++快

    Rust是类似C++的一门系统编程语言,速度上其实相差不大,但在内存安全等方面比C++要强,据说国内也有团队开始使用它代替C++;Rust主要面向:安全的高性能计算,去年有社区爆料韩国有团队对Rust的高频量化应用已经有成功案例,以后在国内高频量化交易领域的应用,是否会成为一种新的趋势,有待验证。

    04月26日
  • 【社招】深度学习科学家/工程师(年薪80-200万)

    一、【国内顶尖私募量化对冲基金】最新需求

    A、深度学习科学家/工程师

    80-200万

    岗位职责:

    1、设计开拓性的新的深度神经网络

    2、构建科学、研究的算法评测体系

    3、紧跟领域前沿,推动基础研究

    岗位要求:

    1、精通机器学习(深度学习),具备创新研究能力

    2、编程能力出色,熟练掌握至少两种编程语言,熟练掌握Tensorflow/Pytorch

    3、有丰富的研究成果,在国际顶会或期刊发表相关论文(包括但不限于NIPS,ICML,CVPR,COLT)

    4、在领域内知名比赛取得优异成绩者优先

    5、认同开放共进的企业文化,积极创新,乐于挑战,良好的逻辑思维、沟通协调和自我学习能力,主动负责,严谨细致,勤奋踏实

    B、芯片前端设计工程师/架构师

    薪资待遇:50-150万

    岗位职责:

    1、负责神经网络处理器(NPU)的设计

    2、验证和调试开发

    岗位要求:

    1、精通verilog语言、C语言

    2、精通计算机体系结构

    3、有处理器、图像处理等复杂逻辑设计经验

    C、FPGA硬件工程师

    30-50万

    岗位职责:

    负责硬件单板的详细设计(硬件需求分析、方案框图、细节实现、原理图绘制、PCB设计)、调试测试、问题定位与解决

    岗位要求:

    1、5年相关工作经验,有高速电路板设计经验,对高频走线有深入了解

    2、复杂硬件系统设计能力

    3、熟悉常见FPGA方案设计

    4、从事过高-性-能通讯类产品设计,掌握高速接口技术,包括DDR、QDR、PCle等.

    04月26日
  • Re: 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求】含算法工程师

    没啥人气呀  咋回事呢

    03月21日
  • 【TOP私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    *************************黄金分割线***************************

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

    更多最新量化机会咨询、量化圈子内幕交流、量化行业职业规划!

    为国内顶级量化对冲基金公司招人,全球寻找顶尖量化对冲基金人才,等你来撩~

    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

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    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

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    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    *************************黄金分割线***************************

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

    更多最新量化机会咨询、量化圈子内幕交流、量化行业职业规划!

    为国内顶级量化对冲基金公司招人,全球寻找顶尖量化对冲基金人才,等你来撩~

    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】持续更新中

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    *************************黄金分割线***************************

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

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    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

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    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

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    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

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    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

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    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    ***黄金分割线***

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

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    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】含高级C++

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    P、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    ***黄金分割线***

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

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    为国内顶级量化对冲基金公司招人,全球寻找顶尖量化对冲基金人才,等你来撩~

    02月20日
  • 【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求】含算法工程师

    【顶级私募量化对冲基金 2020春季招聘需求(部分)】含算法工程师

    【北京地区】

    A、运维工程师-知名私募量化,

    1,懂编程语言加分,语言类型不限

    2,985.211本科,如果优秀的可以放宽到普通本科

    3,软件运维,互联网行业的运维也可以,涵德目前线上办公,第一轮面试是线上面试,现场面试的估计得三月份。

    B、前端开发工程师-顶尖私募量化,比较急,希望是在北京的人选,

    要求:学历背景比较好,人选比较聪明上进,基础功底比较扎实类型的,最好懂一些后端,金融背景最佳,没有金融背景也可以。

    C、初级量化研究员(股票)-小型私募量化,目前只看2020年毕业的应届生,学历和专业背景好点。

    D、C++开发高级工程师-百亿Top私募量化,要求:计算机专业211以上,或相关专业985以上,工作能力类比阿里P5~P7;

    E、算法实现高级工程师,要求:计算机专业985以上,工作能力类比阿里P6~P8;

    F、优秀的策略/投资经理,要求:实盘,策略成熟稳定;

    G、程序化T0的策略人才,高频股票量化策略(junior或senior)-知名金牛私募量化,同时,如有好的alpha人才也可以推荐。

    PS:D-F为同一家客户需求。

    【上海地区】

    A、资深策略(股票,期货,期权)-知名私募量化,成熟的实盘策略,优先级:股票多因子>期货高频>期权>CTA,喜欢经验比较充足的,至少三年以上的,目前企业在家办公,可以先推荐,恢复上班后安排面试;

    B、商品期货日内或者日频策略人选-低调私募量化,重点是期货量化日频,成熟的策略或实盘经验,资金到位,等着上实盘。

    C、股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘;

    D、海外alpha/T0投资经理-百亿私募,要求海外市场经验;

    E、alpha/T0投资经理-知名私募量化,近期发展迅猛,要求实盘经验;

    F、Juior股票量化研究员(Alpha/T0都OK),期货投资经理(不限频率,有丰富实盘管理经验),期权投资经理(有丰富实盘管理经验),C++开发,基金清算;清算岗位最急,人选合适可以安排电话面试,国内知名TOP百亿私募量化。

    G、量化IT工程师-上海知名老牌私募量化,要求(985/211本科,需要计算机相关专业,薪酬预算40W以内);

    H、股票/期货-量化投资经理

    ,要求(不限频率,有经验,成熟策略;如果是中低频的话,规模别太小;学历本科就行,重点是有成熟量化策略)

    I、量化股票T0。

    J、期权,期货,股票策略-知名私募量化,有合适人选三个方向的策略研究员都可以推荐,不过合适的要安排现场的话估计得三月,目前暂时不接受电话面试。

    PS:G-I为同一家客户需求。

    【深圳地区】

    A、医药研究员-百亿私募量化,3-6年经验,有人选看机会欢迎推荐过来;

    B、策略岗(不管资深还是初级都要做因子或数据测试,每个人的测试都是量身定做,不一样的):

    C、资深股票量化投资经理:有实盘,频率不限,要跟现有策略组合有互补;

    D、C++开发:要一个资深的,做交易柜台的;E、机器学习:优先资深点的,无量化经验、互联网背景的也看(但这种要特别优秀的),初级的也考虑的。

    E、数字货币纯交易岗位(目前1000万资金,探索期)

    F、做大票的手工T0(大票为上证50+沪深300的成份股,虽然是手工,做大票比较难找,欢迎推荐)

    G、非CTA的中高频期货(主要是股指或商品多因子方向);

    H、中高频股票;

    I、中高频期权;

    J、股票研究员,junior和senior都要;

    K、场外期权BD,要有产业客户资源,倾向男生;

    L、股票市场销售,1-3年,倾向女生,要求做过量化市场销售,fof/mom等也可以;

    M、期货高频做市;

    N、股票合伙人

    O、期权研究员

    PS: E-I的职位需求为同一家,J-O的职位需求为同一家。

    【其他地区】

    A、base梅州,量化IT-知名私募量化,重新招聘,基本要求:本科,理工科专业,愿意去梅州,必须会C#;

    B、base广州,股票中低频 、期货高频-知名私募,要求本科就行,有一年以上实盘。

    C、base珠海:股票,期货,期权,三个品种频率不限,C++初级高级都要;

    D、base成都:c++初级高级都要;成都电子科大的优先。

    ***黄金分割线***

    简历投递邮箱:junco.huang@jrjhr.com

    手机微信同号:13129561205 (加微信请备注:水木社区)

    欢迎各位量化精英自荐或引荐,合作共赢,引荐成功,红包重谢!

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    02月20日