钱都付了,上来问来不及了吧?风险人家都跟你讲清楚了。
杨成武运气挺好了,被干下去早,否则就是黄总长的下场。
【 在 iceflare009 的大作中提到: 】
: 杨成武在军委大会上,当着几百人的面,批判邓提出的,林有辽沈平津,我有淮海渡江,邓怎么可能让他复任。
: 不过杨成武的说法,淮海主要功劳是太祖,刘,陈,没提粟是淮海战役的指挥者
赞同,有的是绝对的军头,有的在军队资历太浅。
感觉程子华是最可惜的,能力最强,但是哪边都不靠,所以混得有点惨。
【 在 allright 的大作中提到: 】
: 我觉得不能单以某个时期,某个干部在军队的任职情况来作为凭军衔的依据。因为我党早期,是没有哪个干部不在军队里面任职的,这是独特的革命历史决定的。
: 但最后的授衔,最重要的目的是为了当前也就是上世纪五十年代的军队建设现代化来服务,所以主要授衔对象肯定是在那个时间节点跟军队工作有直接关系的人员,这很科学。
: 这里面,像程子华、李先念、耿飚那是土地、抗日和解放打满全场但建国后离开军队到中央或者地方任职的,本身是绝对的军头出身,他们是最可惜的。
: ...................
这个职务比大将牛多了,就如不给矮子授元帅,一个道理。
【 在 bingli 的大作中提到: 】
: 习仲勋从未在大将考虑人选中,无论是15还是22人名单都没他。事实上他那时已经调任中宣部部长、政务院/国务院秘书长等职务,不会授衔了。
习仲勋是大将,张秀山介于大将和上将之间,大概率上将。
【 在 DavidSilva 的大作中提到: 】
: 如果评的话,西野副政委,西北军区政委,应该是大将
李聚奎不能只看红军资历,上将最合适。
【 在 bingli 的大作中提到: 】
: 类似的还有李聚奎,本来按红军资历有大将潜质的,结果草地会师时作为红一师师长调到四方面军任军参谋长,按实际地位感觉是降了,然后沉沉浮浮在参谋长、非主力部队司令员、后勤部门之间轮转,最后授衔时看总体资历才拿到上将,要是不考虑前期资历,搞不好只能中将。
这个是正解,只要愿意花钱,什么舱位都可以的。
【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
: 经济仓都可以留空姐微信的。
: 没有什么难度。关键是后续投入资金太多了。
: 见长沙男子的故事。
: ...................
我前两天刚立了一个计划,不知道能否坚持,供参考。
从2021年2月初起每月初各定投4000元到易方达蓝筹精选(005827)和嘉实新兴产业(000751),汇添富消费行业(000083),坚持5-7年,获利超过100%或明显牛市终结再卖出。
如以以上的策略,5年后的总金额为100万(15%年化的情况),10年后的总金额为292万。如果超过此数目,可以考虑获利了结。
20年为1475万。
定投公式,以年化15%,每月12000元计算。
=12000*12*(1-POWER(1.15,10))/-0.15
兄台,以您的智商和能力,请问为何两次在头部大厂因绩效原因被开?诚心请教,非讽刺。
【 在 zongying 的大作中提到: 】
: 大龄(40+)一线程序员,在一个外企做开发,属于传说中快被淘汰的油腻中年。
: 健康:
: 除了去年的问题(肥胖、高血压、脂肪肝),今年又加上了尿酸偏高,饮食不注意的话会关节疼,不知道有没有到通风的地步。
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赞
【 在 xiaofang1105 的大作中提到: 】
: 以数学的维度来看,这个工作技术难度,远低于码农 航天 机械等等;但这不是全部,更在于你财务、法律、专业领域、监管政策的知识更新和综合运用,内外部资源的整合能力,让客户选择你而不是别人的能力,防控风险的能力等等。
: 我有一个观点,不见得对哈,在我国社会分工中,人员倾向于向具有社会资源分配功能的机构和岗位流动,这类机构具有寻租、自由裁量的空间、以及衍生出的财富机会,而金融机构,分配的就是社会上流动性最强的资金资源。所以,你简单但定性这岗位技术含量不高,那当官技术含量也不高,但你能当好吗。
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赞同这个,曾有点被过于拔高了。
【 在 pztotti 的大作中提到: 】
: 李左曾张
: 李鸿章主持洋务运动,建立北洋舰队,是能够左右全国局面的人物,并且是试图紧跟国际步伐的人。不论最后的成败,李的重要性还是远超其他几位的。
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