【 在 Zinux 的大作中提到: 】

: 看着很虚，这才90天

: 将来半年一年的，还得更弱

【 在 formydream 的大作中提到: 】

: 有弓形虫就一定要打掉吗？

【 在 formydream 的大作中提到: 】

: 有弓形虫就一定要打掉吗？

【 在 a397731257 的大作中提到: 】

: 孩子今年刚上幼儿园，上了幼儿园之后脾气变得不好了，总是无缘无故的哭闹，晚上刷牙也要墨迹好久才行，哭哭唧唧的，动不动就地上一躺，我也是看着火大的不行。然后我妈就和我说，都是我惯的，狠狠打一顿就行了，我这样是害了孩子如何如何的，以后怎么办，反正就这些话，给我气够呛，我自觉并没有惯着孩子，这样可能是因为刚上幼儿园心理不适应，并且我也吼她了也说她了，这么小的孩子至于要狠狠打一顿吗？

【 在 williamboone 的大作中提到: 】

: 国外按照现代科学研究了几十年也没什么大收获。

: 我们的团队就是做中药研究的，科研实力也是国内数一数二的，觉得难度也很大。因为一种中草药的成分就含有几百上千种化学物质，首先要花大功夫分离和鉴定，有些物质虽然含量少不见得对人体没作用，经过提炼后再做动物和人体实验，或者做进一步做机理研究和药物开发，这些需要花费大量的精力和时间，再加上几百种药物组合成的方子的研究。即使搞出来，成本和时间都会很大。

: 所以直接使用中药是最合算的，这时千百年古人的大数据成果。

: ...................

【 在 formydream 的大作中提到: 】

: 白瞎了我的千兆路由和交换机，局域网传输只有12M每秒。10年的房子，网线估计最多就是这样速度了。

【 在 wayne3300 的大作中提到: 】

: 基数低啊，而且赶上了冷战后全球化的好时机，可遇而不可求。

: 好的领导带大家住楼房，差的领导带着饭都吃不饱，其实很明显的。

【 在 ChangQiang 的大作中提到: 】

: 鼓吹所谓房产税转嫁给租客的要么蠢要么坏

【 在 muhua 的大作中提到: 】

: 没看过被罚的

【 在 grampus 的大作中提到: 】

: 机器都是一样的，有人开不好多是自身有问题，基本是精神发育不全的成年巨婴

: 来自 NOH-AN00

【 在 grampus 的大作中提到: 】

: 那不是机器有问题，那是人有问题。人有问题不能给机器吃药。

【 在 grampus 的大作中提到: 】

: 谁让你用辅助驾驶就不看道路了。

【 在 grampus 的大作中提到: 】

: 谁会傻到不知道保持安全距离呢？累了不知道减减速度跑吗？自己都感觉到不安全了，不会找个地方停下来歇歇？活人能被尿憋死，咋能问出这种问题来？

【 在 grampus 的大作中提到: 】

: 一直用，时刻准备接管，还是比手动驾驶省心

: 来自 NOH-AN00

【 在 soncyme 的大作中提到: 】

: 这个问题困扰我很久了

: 我记得上高中的时候，最喜欢的语文老师说粗心是能力问题。

: 他说如果现在让你们去做十以内加减法，肯定不会出错。。。

: ...................

【 在 DHLANG 的大作中提到: 】

: 其实就是辞退给补偿是吧

【 在 kbswkj 的大作中提到: 】

: 现在的年轻人都逐渐意识到：泛文科的就业比生化环材土农林地矿油等理工科好太多，泛文科容易考公务员/事业编或者进国企等泛体制，这只是其中一方面。另一方面，在体制外就业，文科学得轻松，工作也轻松。像生化环材土以及能源机械航天这种传统理工科，上学期间学得苦哈哈，毕业了到手工资也没比文科高多少，辛苦程度和工作环境倒是恶劣一百倍。为什么现在“劝退”这么流行，那就是被这些垃圾理工科被坑害的学生太多了。读个文科，大学玩四年，就业坐办公室它不香吗？如果考上编制，那待遇更是人上人，经管文法是公务员招录最多的专业。反观垃圾理工科，毕业进工厂上工地，牺牲身体健康还赚不到多少钱。想考编考公？抱歉，由于专业原因，多数岗位没有报考资格，少数三不限岗位笔试140分堪堪进面试，而法学120分就能最终上岸，这就是差距。理工科的本科期间，做实验累成狗，修的大把学分都是辛酸泪，娱乐时间远少于文科，到了研究生期间对比更强烈，理工科被导师(其实是老板)疯狂剥削干苦力，文科呢？所谓的计算机作为理工科之光，其高薪也是建立在996的压榨和较高的行业门槛之上，读了计算机专业，就一定能做个合格的程序员吗？想必各位心里都有数，四年下来，写不了代码的多了去了，何况暴利的是互联网行业，不是计算机专业，行业内有一大把产品运营设计等不需要写代码的职位。所以说，人跟人不能比，一比真会气死人，越往后的年代，信息越透明，大家都不好骗了。付出和收益比例越来越畸形的专业，大家都知道是天坑。

【 在 DHLANG 的大作中提到: 】

: 纯提问，评D走人或者降薪这种，符合劳动法吗，还是说各种暗戳戳挤兑人自己走