最近这么一弄，青训的孩子就更少了，15岁以下的孩子估计大多会放弃足球，专攻学业

涸泽而渔，生态越搞越差，对比CBA的选秀制度风生水起，甚至让人逐步期待，顶层设计的重要性越来越显著

急功近利营造的虚假繁荣，最终必然也是一地鸡毛收场，而且对原来仅存的生态都斩草除根了

大多数券商都是央企、国企，某个职级的工资区间基本都是定死的，某些大机构奖金同职级都不能差距太大（同一个团队的人）。小券商职级比较虚，收入波动比较大，中后台待遇普遍不如大机构，前台方差很大。

大券商，如果不是跟着某个大佬进去，基本都会被压职级，转行进来的有些银行人，工作10年到券商甚至VP都给不到（A-AS-VP-D-ED-MD），如果一毕业就在券商，没关系那种，10年肯定到vp了，好点的可以到D，投行的话甚至可能到ED（投行大多自负盈亏，职级未必和公司营收完全挂钩）

你这一看就是外行转入非银的，了解好大概薪酬，然后对定岗的职级了解清楚，尽量争取更高的职级，收入方面自然是越高越好。不知道你在谈哪家，有些券商不提级是无法涨工资的（那种3-5年每个职级基数上调1-2千的除外），base谈好了，可能未来3-5年都不变。券商收入主要靠奖金，不少大平台已经把发放时间拖到了下半年，再根据情况递延两年，跳槽损失会及其巨大，提前了解清楚这些，也非常重要

对于调控手段选择、房产税怎么样，未来房价走势的看法，就是在论坛交流下观点而已，好么，你这成了辩论赛？至于么，赢了输了能决定房子未来涨跌，人来人往吗。客观看待政策对市场的影响，是每个参与者玩好游戏的基本前提，资金流和人流是最聪明的

脑残不脑残，最近政策也不是一个深圳就能定的，中央之前给了足够的自主权。既然落实不到位，那就上面来管，类似的case全国很多了，都在红旗下，深圳也不会例外

深圳的情况我很清楚，我在深圳也有房子。深圳是少有的不靠土地出让以平衡政府性基金支出的城市之一，在公开市场融资的城投企业几乎都没有（区级城投有过一两次债券融资）。过往多年土地供给失衡、政府对调控的管制隔靴搔痒、银行信用贷泛滥等政策，共同催生了全国房地产市场中深圳17年后的机构性牛市。

我已经说得很明白了，全国不只有深圳，而是有200多个地级市以上的城市，宏观调控是强调的是宏观，一个两个城市的好、坏根本不是他们所考量的。深圳流通盘在一线城市中最小，杠杆率又最靠前，向北京的政策看齐了，现在才是验证成色的时候

你这个观点其实就和15年很多人强调乐视、创业板的未来，现在公募抱团，强调全球核心资产稀缺性一样，金融资产的暴涨一定要理论去配合的，如果连持有人都说服不了，后来的怎么可能会入场。但既然是金融资产，在基本面之外，谁都没法脱离流动性来谈估值，杠杆的高低和成本才是流动性盛宴中最强的定价因子。

zf保护的是新房，而不是二手房，新房成交才和卖地正相关，地方zf才能依靠卖地维持旁氏融资

sz这个城市对资金利率和松紧变化最敏感，14年底和20年初暴涨，是最近两次大放水的关键启动时点，深圳房子都是全国第一个跟随，这可不是偶然的，杠杆越高的地方，对资金面变化越敏感。以股票为例，边际变化时，最具弹性的都是那些小盘、交易成本低、可上高杠杆的品种，流动性全面过剩时才是大象起舞，鸡犬升天

全国可不止sz一个城市，政策极其明确的就是枪打出头鸟，房地税会全面打击新房及土地市场，这种政策就像核弹，真要有一个城市实施了，15年股灾啥样，全国房地产市场就啥样，金融系统会出大问题的，那时候才是灾难

sz最大的问题是指导价和限购、消费贷等政策落地太晚，早三四年实施，就都老实了。部分区域炒作热度过高，一些玩家杠杆极为夸张，局部风险还是蛮大的。

税前200-300，这个收入水平，打工的话，基本只能在一线城市和超强二线，金融、互联网基层骨干或者中层居多，部分上市公司高层也有这个数（不算股权）。生活状态，要看有多少资产和负债，以及未来家庭开销的预期

如果有上千万的房贷，贷款基本就占了税后收入的3-5成，可支配100万左右，家庭开支+孩子支出，一年存50万用于投资，其实就是较普通的中产生活，在月供30年，不提前还款的情况下

如果没房子，需要自己存首付上车，这点收入起码存3年，才够不错的房子上车，然后进入前者的生活

如果没有买房子的压力，赚了就想都消费的，那车可以考虑更多选择了，特斯拉进口的整来玩玩（前几年没国产时候），再弄台凯宴也不错，周末飞去体验各城市米其林美食，每年1-2次海外旅行，大牌包包每年起码2个，日常衣服轻奢牌子为主

如果没有买房压力，但是又善于投资的，那日常开销可能和常人类似，大部分存下来的钱都用来投资、买房、参股小生意，可能就开个20万的代步车，啥都看不出来

别问为啥了解，问就是编的

我第一次回复你的简短文字就写的很明白了，是你骂别人想当然

我第二次用论据回你，告诉你，你的结论是错的，是你自己想当然，来个没时间看。果然双标，回你我真是浪费时间，我贱

多看一些人类学的书籍，到底是谁想当然，而不是拿某个小说来举例子，现在的小说都是霸道总裁迎娶各种作、事逼女，多人还只爱这一个，现实生活中你信吗？你的财富和二马平均下，也够进全国前100大富豪了，你平时乘坐私人飞机出行吗？

文人、墨客大多伏案工作，甚至熬夜创作，缺乏锻炼，如果营养补充又不足够，抵抗力肯定比不上体力劳动者。现在一些卖方研究员、基金经理三四十离世，本质也类似，过于繁重的工作和压力，身体过渡透支。

工业文明之前，人的寿命主要和环境安全性、医疗状况和营养高度相关，在农耕社会，没有抗生素、没有疫苗，儿童面对疾病侵害的抵抗能力，都远低于成年人，更易夭折。当然，成年人死亡率也远高于现代，一个胆石症、阑尾炎就能要了一个壮年的命，妇女产后感染死亡更是育龄女性重要杀手。但是这些并不是大多数人都会经历的，只是一部分人。20-50岁这个阶段，大多数人去医院多是头疼脑热，肺炎这类疾病在这个年龄段很常见吗？只有抵抗力比较低下的壮年才会更侵袭，比如一些免疫系统有缺陷或者长期营养不良者。而肺炎在儿童和高龄老人中依然常见，孩子中更是以3岁以下孩子为主，如果没有抗生素和良好的医疗条件，这些孩子绝大多数同样要面对很大的夭折风险。

晚晴和民国时期，大量的小说、自传等记载了人们日常生活，那时候我国的医疗、营养情况与文艺复兴后的欧洲差不了多少，看看每个家庭儿童死亡率有多高，是每个人30左右就挂了吗

《全球通史》第一章有关于原始人寿命的论述。

以下为书中内容——其实古人寿命并不短，超过60岁的人口比例为10%，和有医疗条件的工业化社会差不多。原始人的死亡多源于意外受伤缺乏医疗。旧石器时代的原始人他们以收集食物为生，包括打猎和采摘植物。他们的食物种类远比当今社会来的丰富，从营养上来看低盐、低饱和脂肪酸、低碳水化合物，富含不饱和脂肪酸、粗纤维、维生素和矿物质。打猎的时间也不长，每周约15个小时。劳逸结合，所以他们很少会患现代人常见的疾病，如高血压、肥胖、静脉曲张、溃疡、结肠炎等。此外，那时候没有阶级、没有权威、没有男尊女卑，人们幸福快乐，简直是世外桃源。

我再补充下，当人类从涉猎、游牧改为农业社会以后，大幅提升了生育率，但是由于被限制在固定的土地，单位产出无法大幅提升，由此导致了更严重的营养不良，人口密度升高也更易被瘟疫侵袭，使得婴儿夭折率增加，人均寿命更易被拉低，但相比游牧族群而言，人口数量带来的大幅上升，才能孕育后续的人类步入工业文明

那个年代人均寿命低，最大原因是儿童夭折比例高，拉低了整体平均寿命，而不是成年人普遍30岁离世

到了成年，预期寿命五六十岁都是没太大问题的。那个时代结婚早，主要是社会、生活与现在完全不同，普通人性成熟后就开始孕育后代，你看全球贫困地区，现在依然如此。另外由于儿童夭折比例太大，结婚早可以在适育阶段多生孩子，年轻体力好，也能够更好抚养。

现代人营养更丰富，身体素质（饮食健康、注重保养人群）更好，适育年龄相对可以再多延长一些，但也无法逃过自然规律。你这个结论，恰恰是你自己选的标题的反论，请尊重下客观史实，而不是张口胡来

看着金童横空出世，一晃18年过去了，老将退役了，感慨

最近几年国内的地铁类似设计已经很多

东京、香港很早就如此设计

我觉得你可能有点想多了，真要是到了一个没什么项目的股权团队，或者清一水城投债的债券团队做执行，会让你对未来更加迷茫。大平台的风控、合规可不全是摆设，能力强的个人都是深受前台同事尊敬的，甚至会被厉害的业务团队内部挖角，身边这样的例子很多。

你这几年经验更像是做综合管理，其实没接触过什么业务层面的东西，对工作中前中后台分工还停留在刚毕业那会的幻想。转行的起点需要是进入行业或者进入与目标沾边的岗位，了解清楚了，最后在一个最适合自己性格、能力和生活平衡的地方长期发展。而不是想着必须要做什么，其他岗位没空间什么的，专业的金融机构每个岗位都有其存在必要的，任何一个缺失都是血的教训。

工作更多要靠自己琢磨，多和做过的人交流、学习，空想是不行的

这个岁数，未婚女孩进券商，尤其还是投行这种人力密集型的岗位，本科学校一般，硕士在职，就算朋友介绍，难度也会很大，硬伤太多了。有司考是加分项，不过这几年工作感觉更像是综合管理，没专业积累，非银机构前台招人还是比较强调专业性，社招进来的起码要能独当一面

既然你现在挂着风控总监，不如到银行、券商、信托或者基金子公司找个风控、合规岗位更靠谱些，出差少还稳定，收入肯定比你现在强。

男人在社会上立足，无非就是权、钱两个抓手，也是你有权利选择和say no的基础

多留个心眼，哪怕是媳妇，防人之心不可无，不然容易吃亏。家庭关系的权衡、制约，是一门大学问

你把钱都给人家了，和卖身工区别大吗？独生子女，老人给闺女看孩子，孩子是一方面，很多时候也是心疼自己闺女，孩子也是这家人仅有的血脉。至于女婿，你那么听话，钱还全都上交，女儿当初下嫁你，这不都应该的吗，你家算个什么？！

还有一个因素是城镇化的推进，农村年轻人口占比较20年前大大下降

能人教师（20年前还有些下乡、劳改的能人）大量离开小平台后，没有了好老师启迪，较城市孩子缺少系统家庭熏陶和教育的留守儿童成才可能进一步降低了

智商在一定层面有作用，不过外部环境的因素不可忽视

以个人经历为例，当初考入某名牌院校天坑专业（专业全国排名第一），同学中出身于农村和小城市家庭占比很高，第一次认识到发展不均衡竟然如此之大，同学中大城市来的基本也都是普通工薪家庭或者父母在行业内未来有助力，其他大城市中产出身的比例很低，学校内生化环材类专业基本类似。

本科同学中少数来自大城市（类似京、津、广州这种）的毕业后都陆续出国或转行，金融、地产、互联网等行业发展较多。我转行到金融行业后也发现，同龄人大多出身一、二线中产家庭，甚至还有些富豪、高官子女，人家本科基本都是金融、经济专业，考不上国内名牌就出国读书去了，父母在方向选择和规划上多少都起到助力

毕业10年后来看，尽管好多人读了硕博，受行业限制，本科同学收入大部分仍难见起色，少数留在一线城市过的普普通通甚至略显挣扎，大多人回到了老家省会或者其他二、三线发展，算是城市中产吧，有些困于工厂的同学，在生活的城市可能连小康都算不上...

而身边同龄的同事、朋友，大多已在一二线安家，收入和本科同学都是一个数量级的差距

回头看，10多年前大家差不多，都是高考中的佼佼者，但是在视野、选择试错、个人变通以及父母助力上，中小城市、农村出身的孩子较大城市中产家庭的差距，在一定程度影响着个人上限

说明你媳妇和她家人本质是很自私，或者看不起你的出身原家庭，如果家庭开支基本你承担，你这就是上门女婿了

身边有类似的家庭，最后男的生病了女方和她家里人都不怎么搭理，说白了就是不拿你和你家当回事

家庭关系甚至工作的和谐，并不是一味承担与退让，在原则问题上必须坚持，不可任何让步，不然你的屡次妥协最后就是别人的步步紧逼

在资本市场中，行业大的分类主要有消费、周期、金融和科技，互联网只是科技中的一个分支

国内互联网并不是没有技术，不然tiktok也不会打遍全球无敌手，起码在底层算法技术层面竞争对手无法打压

每个人都有自己的认知区域，也说了，这个前提是 大部分中国外资企业。一个公司的产品力，越是有技术壁垒的领域，本土研发就越重要，除非其最核心竞争力并不是由底层的技术层面决定。美国不会把芯片研发放到大陆、德国不会把内燃机及汽车核心零部件主力研发放在中国，人家需要的只是市场，而不是培养竞争对手

天大哪个专业会只有一个天津人？本地生源占本科录取20-25%左右，不会巧到班上6名天津籍5个高考移民吧？

班上垫底的京津学生很少，每年劝退的反而高考大省孩子多得多，缺少了监狱般的约束与管教，不少人彻底回归天性、放飞自我了，这类孩子放在津京地区，可能高考前已被淘汰，宽松环境下自律能力远不达标

河北三本到天津够重点线倒是有可能，天津好点的985基本都高过重点线100分。河工大在河北录取降100弄不好真是专科了。。。

前3年，胖8-10斤，4-5年，瘦了5斤左右，6-8年最多时比毕业胖了23斤

一场大病，和毕业时体重上下1kg了